ＪＣＩ茅ヶ崎 ベーシック研修を終えて、拡大アカデミー委員会 三堀 晶君よりご報告いたします。
第1回目のプログラムは、『ＪＣＩ Achieve』を７月１４日 ＷＥＢセミナーの形で開催いたしました。
青年会議所の意義や目的を、事例研究やディスカッションにより理解するコースで、全世界のＪＣが取り組む「ＪＣＩミッション」をＬＯＭの活動に効果的に取り入れるために、地域特性を理解し、その価値を認識し、積極的な市民である新メンバーが求める機会を創造することにより、より良い変化をもたらせるような魅力的な組織を構築する方法を学びます。
第2回目のプログラムは、『ＪＣＩ Impact』を８月２５日 前回同様ＷＥＢセミナーの形で開催いたしました。
行動する市民として、地域社会に積極的に貢献できるＪＣＩメンバーのために向けられたコースであります。事例研究やディスカッションにより理解し、また積極的な社会参加について議論を行いました。
第3回目のプログラムは、『ＪＣＩ Admin』第1回、2回とＷＥＢでの開催でありましたが、今回は三密を避けて、９月１４日 現地とＷＥＢとのハイブリット形式にて開催されました。
新しくＬＯＭの理事構成メンバーやリーダーを目指す方のためのＬＯＭマネジメントコースであります。このコースは、ＬＯＭでの理事会の構成、様々な問題の解決法、会議の進行、ＬＯＭ計画作りについて取り扱うとともに、ＪＣＩミッションを達成するためにはバランスの取れたプログラムの重要性を取扱っているコースとなっております。
今回のベーシック研修を終え、入会歴の浅いメンバーにとっても今後ＪＣ活動を行っていくうえでＪＣＩ茅ヶ崎として目指すもの、事業構築、ＬＯＭ運営等を学ぶ貴重な時間となりました。また歴の長いメンバーにとっても今一度原点に立ち戻り、次世代メンバーに引き継ぐ事の重要性を改めて感じる事の出来た研修となりました。
参加メンバー皆が「研修で得る事のできた学びを行動でどんどん表して行く」事こそがＪＣ活動の魅力である事を改めて感じることのできた研修となりました。
最後となりますが、第１回〜第３回と講師を引き受けて頂きました、ＪＣＩ逗子葉山（２０１６年度 第５３代理事長）、日本青年会議所公認ヘッドトレーナーであります、沼田宏之ヘッドトレーナーには感謝しかありません。また、ＪＣＩ藤岡から塚本アシスタントトレーナーにもご協力頂き、ありがとうございました。そして我等ＪＣＩ茅ヶ崎から、アシスタントトレーナーであります、瀬川副理事長も大変お疲れ様でした。